Interim Cto: Vorläufiger Cto

Sie suchen einen Interim CTO für Ihr Projekt? Die Umsetzung Ihrer Geschäftsprozesse ist für mich als Interim CIO / Interim CTO eine Herausforderung und die Planung und Umsetzung mein Beruf. Sie sind ein unabhängiger Interims-CTO. Bei Erkrankung eines Vorstandsmitglieds wird ein Interimsmanager für den Verantwortungsbereich eines CTO / COO gesucht. Arbeit CTO (Interim) bei übercto; Industrietechnik / Software / Internet; Website www.codemonkeyism.

CTO auf Zeit – Ein hoch qualifizierter Fachmann kommt ins Spiel

Die Interim Chief Technology Officer (CTO) unterstützt Firmen bei der Erarbeitung einer Technologie-Strategie. Der erfolgreiche CTO ist ein selbstbewusster Teamleader mit guter analytischer Kompetenz und einem tiefen Wissen über die jeweilige Technologie. Sie vereinen Strategie und Technologie und behalten den Überblick, während Sie sich um Ihre alltäglichen Dinge kÃ?mmern.

Der CTO beobachtet viele Bereiche der Unternehmenstechnologie. Wenn Sie einen Fachmann auf diesem Feld benötigen, können wir Ihnen viele kompetente Ansprechpartner aus unserem Netz bereitstellen. Die CTOs auf Zeit haben bereits für Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen unter anderem in den Bereichen

Nach unserer Kenntnis ist die Technologie entscheidend für den Unternehmenserfolg und die Leistungsfähigkeit. Die Interims-CTOs haben ihre Erfahrungen bereits vielen Kunden zur Seite gelegt und Sie werden sicherlich von den Erfahrungen aus diesen beiden Fällen lernen. Die Interims-CTOs in unserem Netz haben ihre Führungsqualitäten und -stärke in der IT bereits unter Beweis stellen können.

Mit diesen Spezialisten erarbeiten Sie eine solide Technologie-Strategie, die sowohl Ihre heutigen Anforderungen als auch künftige Weiterentwicklungen berücksichtigt, um Ihr Unternehmen zum Unternehmenserfolg und zur Produktivitätssteigerung zu bringen. Sie erhalten von uns sofort ein kostenloses, unverbindliches Angebot für einen Interims-CTO, der zu Ihrem Unternehmen paßt.

Wie muss ein CTO vorgehen?

Bei der dotcom bubble war ich einer der Begründer und CTO eines Start-up. Das Wichtigste für einen CTO bei einem technischen Start, nur ein Web-Start ist: Codeschreiben – oft in Vergessenheit geraten, aber ein permanenter CTO muss in der Lage sein, Codeschreiben ganz am Beginn. Das Verfassen von Programmcode trägt auch dazu bei, die Kernarchitektur zu erkennen und die richtige Grundlage für die Qualitätssicherung und Abstimmung der Plattformen zu schaffen.

Beides hat gute Argumente, aber ich würde in 90% der Fällen für eine Eigenentwicklung in einem Web-/Technologie-Startup argumentieren, da die Technik für die überwiegende Mehrheit der Start-ups in diesem Gebiet das Kern-IP ist und nach der ersten Marktexplosion zu einem einzigartigen Verkaufsargument wird, in dem alle Start-ups gedeihen, sobald sie in einen räuberischen Wettbewerb eintreten.

Mehrmals wurde ich gebeten, als CTO für ein Start-up zu fungieren, da in Deutschland viele Start-ups von Ökonomen oder Consultants ins Leben gerufen werden und ein techn. Die Firmengründer haben in der Regel wenig Vorstellung – sie sollten keine benötigen – was einen gute Entwicklerin von einem schlechtem auszeichnet.

Die CTO holt dieses Fachwissen ein und unterstützt die Rekrutierung der besten Bauträger. Erfahrungen und Wissen über Entwicklungsprozesse und deren Skalierbarkeit, z.B. von einem bis zu zehn Entwicklern. Veränderungen in der Entwicklungsarbeit sind bedeutsam, wenn ein Unternehmen von einem auf fünf und dann weiter auf zehn Mitarbeiter zunimmt.

Wie man Web-Applikationen skalieren kann, z.B. wie man eine Applikation von 100 Benutzern auf mehrere tausend Benutzer aufteilt. Die EinfÃ?hrung von Verfahren und die Skalierbarkeit von Entwicklerteams wird nach einigen Wochen immer bedeutender. Bei der Inbetriebnahme wird der Zeitpunkt der Plattformskalierung sicher der bedeutendste – dann ist es wichtig, in der Anfangsphase die richtige Basis geschaffen zu haben, ohne zu viel Zeit und Kosten in die Dimensionierung investiert zu haben.

Andererseits werden die Ziffern 3, „Offering options“ und „Finding 80/20 points“ von den CTO‘ s oft missachtet. Das liegt an der übertriebenen fachlichen Orientierung eines CTO mit fehlender betriebswirtschaftlicher Perspektive. Vollzeit CTO oder Interim CTO? Die sich ändernden Bedürfnisse an einen CTO über einen kurzen Anlaufzyklus werfen die Fragen nach einer längerfristigen oder temporären Position auf.

Aber auch die Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung, insbesondere zu Anfang eines Start-up. Toni Karrer untersucht die Fragestellung „Startup CTO oder Developer“, mit der ein Start-up von nicht-technischen Firmengründern starten soll: „Was mich ein wenig ärgert, ist, wie oft ich gelesen habe, dass Start-ups einen Softwareentwickler oder einen Hands-on-Lead Development einsetzen sollten.

lch habe Verständnis für den Willen, jemanden einzustellen, der das Projekt fertigstellt. Doch oft ist das Resultat, wenn ein Firmengründer einen Developer oder Lead Developer oder gar VP Engineering anheuert, dass es eine Kluft zwischen den Firmengründern und den Developern gibt. Ich denke nicht, dass Start-ups einen hauptamtlichen CTO engagieren sollten, der nicht aktiv ist.

„Ich kann nur beiden zustimmen, die Vorstellung eines „Consulting CTO“, „Acting CTO“ oder „Interim CTO“ löste ein dringendes Problem eines Start-ups, das vor allem in der Anfangsphase eine Kostenminimierung will, wenig Zeit für die Rekrutierung eines Top CTO hat, noch nicht ganz weiss, was er anstrebt und sich nicht auf eine einzige Persönlichkeit in den sich ändernden Aufgabenstellungen eines CTO in der Startphase einlassen will (siehe oben), sondern beweglich ist.

Was ist der entscheidende Punkt zwischen einem CTO und einem VP of Engineering? Zu Beginn eines Start-ups ist ein CTO erforderlich, der auch die VP/E-Aufgaben ausführt. Sie können später die Positionen aufteilen und einen VP/E setzen – falls er wirklich gebraucht wird.

Einen CTO zu wählen ist nicht leicht für ein Start-up, kann aber sehr wichtig sein. Oft ist ein Interims-CTO in der Anfangsphase eines Start-ups die geeignete Entscheidung, ich wünsche mir, dass dieser Beitrag dazu beiträgt, diese wenig verbreitete Form in Deutschland weiter zu etablieren. Sein Interesse gilt der Leistungsfähigkeit von Software-Entwicklung, agiler Methodik und Lean-Entwicklung.