Interim hr

Zwischenzeitlich

In manchen Fällen reichen HR-Spezialisten oder eigene HR-Ressourcen nicht aus. Personalvermittlung Afrik Interim, Kinshasa. Nous avons, Payroll-Spezialisten, Personalberater, Recruiter, PE-Profis, HR-Geschäftspartner und HR-Leiter ad interim. Der Personalverantwortliche war abwesend oder geht in die Mutterschaft? Bereitstellung von ad interim HR-Unterstützung.

Personalrekrutierer auf Zeit

Aufgrund des großen Auftragsvolumens und der Verdopplung von Projekten hatte der Auftraggeber einen großen Nachholbedarf an neuen (internen und externen) Mitarbeiter. Darüber hinaus mussten die Abläufe neu ausgerichtet und kontinuierlich adaptiert sowie neue Verfahren für die Einstellung in anderen Staaten Europas entwickelt und umgesetzt werden. Die Interimsmanagerin hatte sich nach kurzer Einarbeitung mit den vorhandenen Prozessen und Personalanforderungen vertraut gemacht und den Klärungs- und Definitionsbedarf erkannt.

Zudem hat der Spezialist schnell ein Netz relevanter Kontakte in in- und auslÃ??ndischen Unternehmenseinheiten (HR-Management und Mitarbeiter, Vertragsmanagement, Linienvorgesetzte, Betriebsrat) aufgebaut. Zusätzlich zu den Rekrutierungsmassnahmen - Kooperation und Lieferantenauswahl, Vorselektion, Interviewprozess, Vertragsverhandlung, Beziehungsmanagement der Abteilungen und Bewerber - wurde ein gestörter Rekrutierungsprozess mit einer Auslandseinheit revidiert, ein weiteres Verfahren für eine andere Auslandseinheit eingerichtet und mit Erfolg implementiert.

Darüber hinaus wurden durch die frühe Definition des Rekrutierungsprozesses ineffiziente Einstellungen für die neue Auslandseinheit verhindert.

Personalrekrutierung INTERIM - Leiter Personalwesen

INTERIM-HR ist ein kleines Expertenteam mit über 20 Jahren Berufserfahrung im Recruiting und der Suche nach Führungskräften. Bei der Rekrutierung und dem Aktiv-Sourcing begleiten wir unsere Klienten sowohl auf operativer als auch auf lokaler Ebene. Unseren Klienten garantieren wir eine gezielte Bewerbersuche und Kontaktaufnahme von sowohl aktiv als auch passiv tätigen Bewerbern - auch aus unserem Netz von mehreren tausend IT-Spezialisten.

Die INTERIM Recruiter sind bis zum erfolgreichen Abschluss des Projektes für Sie als Teil Ihres Unternehmens tätig. Kürzeste Wege, Know-how-Transfer in Ihr Haus und höchste Durchlässigkeit. Wir würden uns freuen, mit Ihnen eine INTERIM-Lösung zu erörtern!

Philip Tauch - Interim HR Management: HR Business Consultant & Partner/ Senior Personalrekrutierer - Philipp Tauch - Interim HR Managementberatung München

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