Executive Interim Management

Management auf Zeit

Sie ist eine Executive Search Firma mit Niederlassungen in Europa, Nord- und Südamerika und Asien/Pazifik. Führungskräfte-Coaching: Führung & Change Management. Interim Manager-Einsätze werden in der Regel täglich abgerechnet. Interim Management mit Organschaftsmanagement. Wir lösen komplexe Management- und Veränderungsaufgaben schnell und effektiv.

Die EIM Executive Interim Management Gesellschaft mbH, München

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Interim Management: Top-Zeitarbeitskräfte: Aufgabe, Selektion, Kosten - Vera Bloemer

Management-Experten: Zur richtigen Zeit am richtigen Platz Restrukturierung, Restrukturierung, Vakanzüberbrückung, Nachfolgeregelung, Börsengang: Als externer Experte erkennt der Interim Manager die Problematik eines Betriebes deutlicher, hinterfragt veraltete Unternehmensstrukturen und zeichnet sich durch Eigenverantwortung und Selbstständigkeit aus. Diese Anleitung gibt Antworten auf so bedeutsame Fragestellungen wie:

Für wen ist Interim Management eine Karrieremöglichkeit? Wie ist ein guter Interimsmanager auszusehen? Werden Sie Interimsmanagerin? Wie viel verdiene ich als Interimsmanager? Inwiefern kommen Interimsmanager und Firmen zusammen? Was sind die Leistungen von Interim Management Agenturen? Worauf müssen Sie bei der Rechts- und Versicherungsfrage achten? Wie Interimsmanager zum Einsatz kommen können, welche Kompetenzen sie haben sollten und wo sie rekrutiert werden sollten, hat der Autor kurz und prägnant aufgelistet.

Management auf Zeit: Unternehmensveränderungen mitgestalten - mit ....

Ausführliche Präsentationen renommierter Interim Manager vermitteln einen tiefen Eindruck vom sensiblen und komplizierten Arbeitsumfeld von Interimsmanagern. Entscheidend sind hierbei erfolgskritische Faktoren wie die Führung in kritischen Zeitsituationen oder die spezielle Kommunikationsfähigkeit.

Spezielle Voraussetzungen und Erfolgsregelwerke für die Arbeit eines Interimsmanagers in Familienbetrieben werden auch aus der Perspektive des Unternehmens ersichtlich. Begleitet wird dieses Werk von vielen hilfreichen Tipps, die eine gelungene Wahl des passenden Interimsmanagers erlauben. Der Autor Dr. Robert Bohnert ist geschäftsführender Gesellschafter und Interimsmanager der BGP.

Herr Groß ist Interimsmanager und Managementberater.

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