Gehaltsmitteilung Verstehen: Verstehen von Gehaltsinformationen

Wir stellen immer wieder fest, dass viele Mitarbeiter die Gehaltsabrechnung nicht verstehen. Der Gehaltsnachweis für den Mitarbeiter ist unterteilt in:. Wenn etwas unklar ist oder Sie etwas nicht verstehen, sollten Sie sofort die Personalabteilung anrufen. Auf jeden Fall sollten Sie Gehaltsmaßnahmen als Managementmaßnahme sehen. und verstehen nur „Eisenbahn“.

Welche neuen Abzugsmöglichkeiten gibt es? Die GEW Thüringen

Die Gehaltslisten sollten auffindbar sein. Zum Verständnis der Lohnbuchhaltung sollte man nicht erwarten, ein Finanzbuchhalter zu werden. Staatsbedienstete bekommen immer eine Urkunde von der LFD (Thüringer Landesfinanzdirektion), wenn sich ihre Lohn- und Gehaltsliste ändert. Allerdings wären Erläuterungen zur Lohn- und Gehaltsliste für den jeweiligen Fall sinnvoll – oft allerdings nicht berichtet. Gehaltsänderungen?

Staatsbedienstete ab 13 Euro wurden oder werden am Ende des Jahres weitere Zusatzabzüge für die Lohn-, Renten- und Arbeitslosigkeitsversicherung vorfinden. Gemäß EStG ( “ 3 Nr. 63″) sind Beitragszahlungen an eine kapitalgedeckte betriebliche Altersvorsorge – einschließlich der VBL-Ost – grundsätzlich bis zu 4 Prozent der Einkommensschwelle der Rentenversicherung Westteuerfrei.

Bei der VBL East ist auch die Einkommensschwelle (West) maßgeblich für die Bemessung der Freistellung. Bei Überschreitung dieses Betrages durch die im Steuerjahr geleisteten Zahlungen ist die Einkommensteuer auf den VBL-Beitrag (des Mitarbeiters und des Arbeitgebers) über 3.048 ? zu entrichten. Da sich die sozialversicherungsrechtliche Verpflichtung im Wesentlichen an der Steuerschuld orientiert, ist der Selbstbehalt auch beitragspflichtig zur Renten- und Arbeitslosigkeitsversicherung (Kranken- und Krankenpflegeversicherung entfällt, da das Bruttoeinkommen der betreffenden Kollegen* über der KV/PV-Grenze liegt).

Durch das entsprechende Betriebsrentenstärkungsgesetz wurde der Finanzierungsrahmen, d.h. die nach 3 Nr. 63 StG steuerlich nutzbaren Erträge für eine fondsfinanzierte Betriebsrente, auf 8 Prozent der Bemessungsgrenze der Pensionsversicherung (West) erhöht. Für den Anteil der VBL-Beiträge, der 4 Prozent des BBG übersteigt (3120 Euro), sind dann weiter PI- und AI-Beiträge zu zahlen.

Diese Informationen sind hoffentlich leicht zu verstehen und sollen dazu beitragen, die Konten des Auftraggebers zu erhellen. Unserer Meinung nach sollte die Gehaltsabrechnung überschaubar sein!

Die Erfolgsmanagerin: Kompakte Kenntnisse und Neurowissenschaften für 9…. – Prieß, Arne Prieß

Sie als Führungskraft müssen sich verändern können. Man muss in neun verschiedenen Funktionen arbeiten und immer wieder zwischen ihnen wechseln: Navigator, Leiter, Talentleiter, Innovationsleiter, Digitalisierungsleiter, Organisationsentwickler, Changeleiter, Nummernmanager und Besprechungsleiter. Hier bringen Fachleute Management-Praxis und Neurowissenschaften zusammen und erläutern, wie Sie diese Aufgaben bewältigen und für Ihre berufliche Zukunft einsetzen können.

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